매월 분할하여 지급받는 상여금이 월정액급여에 해당되는지 여부

부정기적으로 지급받는 상여금등은 월정액급여에 포함되지 아니하는 것이나 상여금을 매월 분할하여 지급받는 경우에는 상여금 명목으로 지급받더라도 월정액급여에 포함되는 것임

[회신] 부정기적으로 지급받는 상여금등은 소득세법시행령 제8조의2의 규정에 의거 월정액급여에 포함되지 아니하는 것이나 상여금을 매월 분할하여 지급받는 경우에는 상여금 명목으로 지급받더라도 월정액급여에 포함되는 것입니다. 1. 질의내용 요약 ○ 상여금을 지급함에 있어 ① 매월분할하여 지급하는 경우 (기본급의 50%) ② 2개월마다 지급 (100%) 의 경우 소득세법 시행령 제8조 의 2의 <월정액급여>에 해당 여부? 2. 관련 조세 법령 (법률, 시행령, 시행규칙, 기본통칙) ○ 소득세법 시행령 제8조의2 【월정액급여】